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Lire la suite à propos de l’article Évaluer le burnout : l’échelle MBI

Évaluer le burnout : l’échelle MBI

L'Institut de Veille Sanitaire (2015) estime que près de 7% des salariés, soit 30 000 personnes, sont en souffrance psychologique liée au travail. Pour autant, ce chiffre n'est qu'une estimation possiblement bien en-deçà de la réalité. En effet, le burnout n'est (toujours) pas reconnu officiellement comme une maladie…

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Lire la suite à propos de l’article Les 5 principales sources de stress au travail

Les 5 principales sources de stress au travail

Le stress au travail est la résultante de l’interaction entre un individu et son environnement. Le stress est une réaction physiologique, cognitive, émotionnelle et comportementale à son environnement, dont le travail fait partie. Bien qu'il y ait une variable intrapsychique dans le vécu du stress (certaines personnes y…

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Lire la suite à propos de l’article La motivation : comment rester motivé ?

La motivation : comment rester motivé ?

La motivation, c’est ce qui nous pousse à atteindre un objectif. C’est le processus par lequel nous initions et répétons des activités orientées vers un but. Par exemple, la motivation, c'est aller à la salle de sport plusieurs fois par semaine pour se renforcer musculairement. En effet, il…

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Lire la suite à propos de l’article Syndrome de l’imposteur : sommes-nous tous égaux ?

Syndrome de l’imposteur : sommes-nous tous égaux ?

S’il vous arrive régulièrement de penser ou verbaliser les phrases suivantes, alors vous êtes certainement concerné.e par le syndrome de l’imposteur : « c’est vraiment juste la chance qui m’a permis d’avoir ce super poste », « je n’ai pas fait de grandes études donc je ne sais pas grand-chose après tout »,…

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